MỤC TIÊU KHOÁ HỌC
- HIỂU sự khác biệt giữa Tư duy Cố định và Tư duy Tăng trưởng
- KHÁM PHÁ cách áp dụng Tư duy tăng trưởng tại nơi làm việc
- ĐÁNH GIÁ Tư duy tăng trưởng có thể đóng góp như thế nào cho sự phát triển cá nhân
- THỰC HÀNH một bộ công cụ thiết yếu để phát triển tư duy phát triển nhằm giúp bạn làm việc hiệu quả hơn và tăng động lực.
ĐỐI TƯỢNG: Các cấp quản lý tại doanh nghiệp
THỜI GIAN: Khoá học triển khai trong 1 ngày/lớp
SỐ LƯỢNG HỌC VIÊN: 20 – 25 học viên/lớp
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH:
Module 1 Nhận thức: Tầm quan trọng của tư duy tăng trưởng
- Tại sao trí thông minh và tài năng không đảm bảo thành công
- Từ mô hình Tư duy đến Kết quả
- Một khởi đầu tích cực – Tạo tiền đề để làm nổi bật Thành tích và Thành công
- Hiểu sự khác biệt giữa tư duy phát triển và tư duy cố định
- Tư duy tăng trưởng là gì và làm thế nào để chúng ta học lại và sử dụng tư duy này nhiều hơn
Module 2; Hành động: Xây dựng sự tăng trưởng tư duy và áp dụng nó vào công việc
- Các bước chính và thói quen hàng ngày để củng cố Tư duy Phát triển
- Hiểu và tận dụng sức mạnh của Làm việc theo nhóm để tạo nền tảng vững chắc cho Khả năng phục hồi
- Tạo ra một môi trường nơi nhân viên cảm thấy được kết nối và tin cậy
- Sử dụng tư duy phát triển trong công việc để đạt được thành công
- Duy trì văn hóa tư duy phát triển
- Phản hồi tác động đến sự tập trung
- Phản hồi về khả năng/kết quả tập trung vào hiệu suất
- Phản hồi về quy trình tập trung vào tăng trưởng
- Nguyên tắc phản hồi tốt