Một cái nhìn toàn cảnh về việc làm trên thế giới: xu hướng trong năm 2022

15/10/2022

Năm 2021, nhiều khủng hoảng toàn cầu nổ ra, đặc biệt là đại dịch Covid làm đứt đoạn một số hoạt động về kinh tế trên toàn cầu. Nó đã gây ra một số vấn đề cho chính quyền của nhiều quốc gia khi họ buộc phải cân bằng giữa bảo vệ sức khỏe với kinh tế và thị trường lao động.

Tổ chức lao động quốc tế vào năm 2021 đã cho biết rằng số lượng việc làm vào năm 2021 đã bị sụt giảm tới hơn 100 triệu lần so với quý 4 của năm 2019. Ngoài ra, họ cũng đã kết luận rằng dân số lao động từ 15 đến 54 tuổi sẽ không thể hồi phục cho tới năm 2023.

Đại dịch Covid 19 đã cho thất rằng các cuộc khủng hoảng có thể gây ra biến động và phá vỡ thị trường lao động như thế nào, đặc biết là những mảng ngành dễ chịu tổn thương nhát. Đồng thời,  phụ nữ cũng là những người chịu ảnh hưởng nặng nhất và phục hồi chậm nhất. Trong một số lĩnh vực, mức lương của họ thấp hơn tuy rằng cùng một việc, đôi khi điều kiện làm việc của họ kém hơn với lao động nam.

Trong trường hợp về sự thay đổi về mô hình làm việc của một số doanh nghiệp không chính thức, ở đây bao gồm những doanh nghiệp nhỏ và chưa đăng kí sẽ lựa chọn đứng ngoài vì họ mong muốn trảnh khỏi một số vấn đề xã hội. Việc này cúng ảnh hưởng tới một số nhân viên không chính thức khi họ không được bảo vệ bởi các quyền lợi trong xã hội cũng như không được bảo vệ bởi luật lao động. Hơn thế, đại định đã làm tăng thêm gánh nặng cho công việc gia đình không chỉ về mặt tiền bạc mà còn là thời gian cho những nhân viên nữ. Có thể thấy rõ ràng đại dịnh khiến cho những người  lao động có thể sử dụng công nghệ sẽ có thể tham gia vào công việc dù là từ khoảng cách xa và đây là một điểm bất lợi đối với nhưng người không hiểu rõ về công nghệ máy tính.

Mặt khác, xu hướng thị trường lao động tại Châu Á – Thái Bình Dương được cho là có sự thay đổi cơ cấu nhanh nhất trong một thập kỷ qua. Kể từ khi làn sóng biến chúng Delta tấn công Nam Á và Đông Nam Á, việc làm trong lĩnh vực sản xuất đã bị giảm mạnh. Tuy nhiên, chính phủ đã hỗ trợ những chính sách mở rộng trợ giúp dân cư. Điều này phẩn nào giúp giảm thiểu mất mát đáng kể về thu nhập từ lao động và những người lao động nghèo

Bình luận
Danh sách nhận xét
Tin tức khác
Ngày nay, các nền tảng công nghệ nhân sự đã trở thành một bước đột phá cho công việc trong ngành...
Với sự phát triển của lực lượng lao động. Môi trường làm việc, quản lý và doanh nghiệp đang...
Định biên nhân sự là gì? Cách xây dựng định biên nhân sự hiệu quả? Định biên nhân sự hiệu...
Phòng nhân sự là gì, các công việc chính của phòng nhân sự? Phòng nhân sự trong doanh nghiệp có chức...
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là gì? Khi nào doanh nghiệp cần đào tạo và phát triển nguồn...
Đánh giá nhân sự là gì? Cần chú ý gì để đánh giá nhân sự hiệu quả? Đánh giá nhân sự hiệu...
HR là gì? Các vị trí công việc của HR? Nhiệm vụ của bộ phận HR là gì? Dịch vụ phòng nhân sự HRP...
Đánh giá nhân sự là gì? Các tiêu chí đánh giá nhân sự? Sử dụng dịch vụ phòng nhân sự HRP từ...
Phòng nhân sự gồm những bộ phận nào? Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận là gì? Hãy cùng...
Phòng nhân sự là gì? Quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp diễn ra như thế nào? Hãy cùng...