Senior là gì? Các kỹ năng cần có để trở thành Senior

Khi bạn thành công trên con đường sự nghiệp thường đi kèm với một chức danh cao hơn thể hiện mức độ trách nhiệm cũng cao hơn. Vì thế việc hiểu được ý nghĩa các tên gọi chức danh cấp cao sẽ giúp bạn xác định khi nào bạn có thể mong đợi đạt được vị trí đó. Trong bài viết hôm nay, NodeX thảo luận về thuật ngữ senior là gì? Các kỹ năng cần có để trở thành senior? 

Senior là gì?

Senior là đề cập đến một chức danh được trao cho một chuyên gia đã đạt đến một cấp độ nhất định trong sự nghiệp của họ. Để đạt đến Senior, trước hết họ phải trải qua các giai đoạn khác nhau như Intern, Fresher hoặc Junior,...  

Vì thế họ là những người có kiến thức chuyên môn và dày dặn kinh nghiệm trong công việc, thường là 3 đến 4 năm trở lên. Không chỉ thế họ còn có khả năng xử lý những vấn đề phức tạp hiệu quả và độc lập. Do đó mà những người ở vị trí này rất phù hợp làm cố vấn cho những bạn nhân viên mới. 

Nhiệm vụ của Senior là gì?

Khác so với các vị trí còn lại, Senior không chỉ đảm bảo chuyên môn cao trong công việc mà còn thực hiện các nhiệm vụ khác dưới sự yêu cầu từ cấp quản lý như:

• Thực hiện và báo cáo các công việc theo yêu cầu từ quản lý / công ty.
• Phát triển công việc theo chuyên môn tối ưu và cao hơn so với cấp bậc trước đó. 
• Nghiên cứu, tiếp cận và xác định nhu cầu khách hàng vào quá trình thực hiện công việc chuyên môn. 
• Hướng dẫn và phân bổ công việc cho nhóm nhỏ như Intern, Fresher Junior dựa vào yêu cầu từ cấp quản lý.
• Đưa ra các giải pháp để tối ưu công việc chuyên môn, đồng thời giúp doanh nghiệp phát triển hơn. 

Các kỹ năng để đạt vị trí Senior là gì? 

Để có thể trở thành Senior chuyên nghiệp, trình độ chuyên môn cao vẫn không đủ mà cần đáp ứng các tiêu chí sau:

Kỹ năng giao tiếp  

Senior cũng được ví như người “Mentor” giúp truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn, cũng như các kỹ năng cần có trong công việc cho nhân viên Newbie. Vì thế kỹ năng giao tiếp tốt đi kèm với tư duy nhận biết, cảm xúc là một tiêu chí cực kỳ quan trọng mà một Senior cần phải có. 

Kỹ năng giao tiếp cần có trong công việc 

Đơn giản không phải có khả năng truyền đạt tốt mà bạn thật sự làm chủ cuộc hội thoại để dẫn dắt lôi cuốn đối phương định hướng theo mục tiêu mà chính bản thân bạn đặt ra, Điều này giúp nâng cao chất lượng training và tránh mất thời gian của đôi bên. 

Kỹ năng lãnh đạo 

Một Senior đòi hỏi vừa làm việc độc lập tốt vừa khả năng lãnh đạo tốt, bởi Senior thường có trách nhiệm quản lý và phân công nhiệm vụ cho một nhóm thành viên nhỏ. kỹ năng lãnh đạo sẽ bao gồm kỹ năng quản lý, phân bổ công việc, lập kế hoạch, quan sát và đánh giá một cách khách quan, tư duy và sắc bén. 

Kỹ năng làm việc nhóm 

Senior có trình độ chuyên môn cao hơn so với các bạn khác nhưng cũng cần trang bị cho mình kỹ năng làm việc nhóm. Để khi trong quá trình làm việc với các thành viên khác sao cho khéo léo và linh hoạt, từ đó thúc đẩy công việc hợp tác càng hiệu quả hơn. 

Hơn nữa, Senior còn phải biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến một cách tích cực và cởi mở, không tự cao. Điều này sẽ giúp bạn nhận được sự nể phục và tôn trọng từ các thành viên khác. 

Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả

Kỹ năng giải quyết vấn đề 

Cấp bậc này không chỉ yêu cầu về chuyên môn mà kỹ năng giải quyết các trường hợp bất ngờ xảy ra một cách linh hoạt để giảm thiểu rủi ro trong quá trình làm việc. 

Mất bao lâu để trở thành Senior

Trên thực tế, phân nhóm cấp bậc Fresher, Junior và Senior không chỉ phụ thuộc vào yếu tố số năm kinh nghiệm. Có những người đã đi làm tận 4 đến 5 năm nhưng chỉ dậm chân tại chỗ một công việc, không có sự phát triển thêm các kỹ năng nào, nên cũng rất khó để phân họ vào nhóm Senior. 

Để trả lời cho câu hỏi “Thời gian bao lâu để từ một Fresher hoặc Junior trở thành Senior” thì phụ thuộc vào mỗi cá nhân có khả năng trau dồi và phát triển các kỹ năng, kiến thức, cũng như sự cố gắng từng người. 

Thời gian bao lâu để trở thành Senior

Qua tìm hiểu thông tin Senior là gì, có thể việc tìm hiểu thăng tiến sự nghiệp chỉ là bước khởi đầu. Rèn luyện kỹ năng và trau dồi kiến thức để hoàn thiện bản thân chính là chìa khóa thành công nghề nghiệp trong tương lai của bạn. 

Bạn cũng có thể đầu tư cho mình qua  khóa học đào tạo các kỹ năng mềm chuyên biệt tại NodeX, với mô hình CETA hiện đại cùng doanh nghiệp xây dựng các nội dung bài giảng, kiểm soát chất lượng đào tạo và lộ trình cải thiện các kỹ năng mềm cho học viên.  

Phòng đào tạo CETA chuyên nghiệp tại NodeX

Các khóa học trên NodeX đều từ các chuyên gia đào tạo hàng đầu về doanh nghiệp, với đủ các lĩnh vực đáp ứng mọi bộ phận trong doanh nghiệp. Hãy đăng ký để học thử qua thông tin bên dưới.