Truyền thông nói gì về Bà Lương Tú Anh?
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận định hướng viết bài Post/PR từ bộ phận Marketing cho từng tháng hoặc từng quý, dựa trên chiến lược của công ty tại thời điểm đó.
- Hàng tuần, CTV sẽ đưa ra sáng kiến về nội dung viết bài, và kế hoạch nộp bài của tuần tiếp theo. Gửi cho bộ phận Marketing duyệt trước khi thực hiện.
- Chủ động cập nhật các kiến thức mới về sự kiện kinh tế nóng, xu hướng kinh doanh mới mà độc giả đang quan tâm lớn trên các nền tảng xã hội. Các nội dung này cần được lồng ghép vào các sáng kiến và nội dung gửi mỗi tuần. Mục đích tăng tương tác, độ nhận diện thương hiệu của công ty.
- Các bài post trên nền tảng xã hội: tối thiểu 3 bài/tuần, độ dài 200-300 từ.
- Các bài PR dài hơn sẽ tùy chiến dịch và được thương thảo trước.
YÊU CẦU
- Có kinh nghiệm viết bài cho các nền tảng mạng xã hội tối thiểu 1 năm.
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về mảng đào tạo, phát triển nhân sự và quản lý nhân sự.
- Am hiểu về SEO và tối ưu nội dung trên website.
- Có tinh thần trách nhiệm và luôn đảm bảo đúng tiến độ nộp bài theo kế hoạch đã được duyệt.
- Yêu thích việc cập nhật các xu thế, các sự kiện kinh tế mới và nổi bật để lên ý tưởng viết bài.
QUYỀN LỢI
- Lương hấp dẫn bao gồm: Bài viết content được gửi từ 80.000- 250.000/ bài (Dựa trên độ dài, nội dung của bài Post, Post Ads kèm hình ảnh).
- Môi trường cộng tác với người trẻ, năng động, thân thiện.
- Được đào tạo và cơ hội làm việc bền lâu.
ỨNG TUYỂN
- Gửi CV về email tuyendung@nodex.asia