Tin tức
Bài viết nổi bật
Chiến Lược để Quản Lý Thời Gian: Từ Bận Rộn đến Năng Suất
Dù bạn là một người làm việc bận rộn, một sinh viên đang cố gắng giải quyết nhiều bài tập, hay là bất kỳ ai, việc nắm vững và vận dụng kỹ năng quản lý thời gian một cách hiệu
Nắm vững Kỹ năng Thích ứng: Thành Công Trong Môi Trường Đầy Biến Động
2024 được dự đoán là một năm đầy sự biến động, đó cũng là lý do kỹ năng thích ứng không còn chỉ là một kỹ năng quý giá; đây là một nhu cầu thiết yếu giúp bạn không cảm
Kỹ Năng Kiểm Soát Stress: Cân Bằng Cảm Xúc, Làm Việc Hiệu Quả
Stress(căng thẳng) là một phần không thể tránh khỏi trong cuộc sống của chúng ta. Nhưng đừng để stress làm cản trở bạn. Kỹ năng kiểm soát stress một cách hiệu quả trong nơi làm việc sẽ giúp bạn làm
Nắm Vững Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề: Khai Phá Tiềm Năng Của Bạn
Ở bất cứ thời điểm nào, kỹ năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả luôn nằm trong top những kỹ năng nổi bật và được các nhà tuyển dụng đánh giá cao. Dù chúng ta đang đối mặt
Kỹ Năng Giao Tiếp: Chìa Khóa Mở Cánh Cửa Thành Công
Kỹ năng giao tiếp là một yếu tố góp phần vào sự thành công trong sự nghiệp. Trong thế giới ngày nay, khi mà sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, những người có khả năng giao tiếp hiệu quả
Bài viết mới nhất
Tìm hiểu các tiêu chí đánh giá nhân sự trong doanh nghiệp
Trong doanh nghiệp, việc đánh giá nhân sự là vô cùng quan trọng bởi không có cá nhân nào là hoàn hảo và sự cải thiện là luôn cần thiết. Cùng NodeX tìm hiểu đánh giá nhân sự là gì, các tiêu chí đánh giá nhân sự và sử
Bật mí phòng nhân sự gồm những bộ phận nào?
Phòng nhân sự là một bộ phận vô cùng quan trọng mà mỗi doanh nghiệp đều cần có. Bởi chức năng của bộ phận này liên quan mật thiết tới các vấn đề lao động của doanh nghiệp. Vậy phòng nhân sự của mỗi doanh
Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả tối ưu cho doanh nghiệp
Tuyển dụng là công việc quan trọng của mỗi doanh nghiệp quyết định tới chất lượng nhân lực. Vậy quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực diễn ra như thế nào? Chúng ta hãy Nodex Asia tìm hiểu trong bài viết dưới đây. Phòng nhân
Tìm hiểu về quy trình đánh giá nhân sự tiêu chuẩn
Hoạt động đánh giá nhân sự được coi là cơ hội để mỗi doanh nghiệp xây dựng, thúc đẩy mối quan hệ gần gũi, bền chặt hơn và tạo động lực cho nhân viên phát triển. Cùng NodeX tìm hiểu đánh giá nhân sự là gì, quy trình
Tuyển dụng nhân sự là gì? Một số lưu ý khi tuyển dụng nhân sự
Với các doanh nghiệp nói chung hay các nhà tuyển dụng nói riêng hiện nay, việc hiểu được chính xác ‘’tuyển dụng nhân sự là gì’’ rất quan trọng. Cùng NodeX tìm hiểu tuyển dụng nhân sự là gì, một số lưu ý khi tuyển dụng nhân sự
Quy trình lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Lập kế hoạch tuyển dụng là việc quan trọng cần được thực hiện đúng để thu hút, tuyển dụng được nhân tài phù hợp. Cùng NodeX tìm hiểu quy trình lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hiệu quả, sai lầm thường gặp khi lập kế hoạch tuyển
TOP 5 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay
Từ quy trình tuyển dụng, lên lịch cho đến tuân thủ và lợi ích nhân sự, hệ thống nhân sự có thể hoạt động như đồng hồ với công nghệ phù hợp. Không có nó, tất cả sẽ trở thành công việc rắc rối và
Quản lý nhân sự là gì? Quản lý nhân sự là làm gì?
Mọi tổ chức, dù lớn hay nhỏ thì quản lý nhân sự là một trong những bộ phận góp phần quan trọng trong việc duy trì và phát triển của một doanh nghiệp. Vậy thực chất quản lý nhân sự là gì? Quản lý nhân
JD công việc là gì? Tìm hiểu cụ thể về xin JD công việc
Đối với người phụ trách công việc hành chính nhân sự trong một doanh nghiệp thì đòi hỏi có kỹ năng chuẩn bị những bản Job description (JD) hấp dẫn, thu hút. Cùng NodeX tìm hiểu JD công việc là gì, vai trò của JD công việc, chú
Văn hóa doanh nghiệp là gì? Yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp
Chúng ta chắc hẳn đã đều nghe về văn hóa doanh nghiệp, vậy liệu bạn đã thực sự hiểu về nó hay chưa? Cùng NodeX tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp là gì, yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp và dịch vụ phòng nhân sự HRP – giải pháp
Nền tảng lao động kỹ thuật số và công việc tương lai
Ngày nay, các nền tảng công nghệ nhân sự đã trở thành một bước đột phá cho công việc trong ngành nghề này. Chúng bao gồm các nền tảng trên website ( hoặc là “Crowdwork”) và các ứng dụng dựa trên vị trí. Mặc dù
Sự dịch chuyển của thị trường lao động trong điều kiện tự động hóa
Với sự phát triển của lực lượng lao động. Môi trường làm việc, quản lý và doanh nghiệp đang dần được thay thế bởi những công nghệ, biến động nhân khẩu và kể cả sự thay đổi khí hậu Trong đó sự biến đổi trên