Tin tức ngành
Bài viết nổi bật
Tư duy quản trị hiện đại: Khóa mở cánh cửa thành công trong kỷ nguyên số
Trong một thế giới luôn biến đổi không ngừng như hiện nay, tư duy quản trị đóng vai trò vô cùng quan trọng trong sự thành bại của mọi tổ chức. Nếu như tư duy quản trị truyền thống tập
Hiểu Rõ Tư Tưởng Kinh Doanh và Giá Trị Cốt Lõi trong Thế Giới Doanh Nghiệp
Kinh doanh không chỉ đơn thuần là kiếm tiền; nó còn là tạo ra dấu ấn. Nhưng điều gì thúc đẩy một công ty vượt ra ngoài mục tiêu lợi nhuận? Đó chính là “tư tưởng kinh doanh”. Hãy cùng
Chuyển Đổi Xanh: Kỷ Nguyên Mới Của Sự Bền Vững
Chào mừng bạn đến với kỷ nguyên mới của sự bền vững! “Chuyển đổi xanh” thực chất là một cuộc cải tổ toàn diện về cách chúng ta sống, làm việc, và tương tác với môi trường xung quanh. Hãy
Chuyển Đổi Số: Nắm Bắt Thay Đổi Để Thành Công Bền Vững
Trong bối cảnh công nghệ đang phát triển vượt bậc, chuyển đổi số không còn là lựa chọn mà đã trở thành yếu tố bắt buộc để các doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Khi chúng ta nói đến
Sự Khác Biệt Giữa MBA và Mini MBA? Đâu Là Lựa Chọn Phù Hợp?
Khi bạn muốn tìm cách nâng cao sự nghiệp, nhiều người tự hỏi liệu họ nên học MBA hay Mini MBA. Nhưng đâu là sự khác biệt thực sự giữa MBA và Mini MBA, và liệu Mini MBA có phù
Bài viết mới nhất
Quy trình lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Lập kế hoạch tuyển dụng là việc quan trọng cần được thực hiện đúng để thu hút, tuyển dụng được nhân tài phù hợp. Cùng NodeX tìm hiểu quy trình lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hiệu quả, sai lầm thường gặp khi lập kế hoạch tuyển
TOP 5 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay
Từ quy trình tuyển dụng, lên lịch cho đến tuân thủ và lợi ích nhân sự, hệ thống nhân sự có thể hoạt động như đồng hồ với công nghệ phù hợp. Không có nó, tất cả sẽ trở thành công việc rắc rối và
Quản lý nhân sự là gì? Quản lý nhân sự là làm gì?
Mọi tổ chức, dù lớn hay nhỏ thì quản lý nhân sự là một trong những bộ phận góp phần quan trọng trong việc duy trì và phát triển của một doanh nghiệp. Vậy thực chất quản lý nhân sự là gì? Quản lý nhân
JD công việc là gì? Tìm hiểu cụ thể về xin JD công việc
Đối với người phụ trách công việc hành chính nhân sự trong một doanh nghiệp thì đòi hỏi có kỹ năng chuẩn bị những bản Job description (JD) hấp dẫn, thu hút. Cùng NodeX tìm hiểu JD công việc là gì, vai trò của JD công việc, chú
Văn hóa doanh nghiệp là gì? Yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp
Chúng ta chắc hẳn đã đều nghe về văn hóa doanh nghiệp, vậy liệu bạn đã thực sự hiểu về nó hay chưa? Cùng NodeX tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp là gì, yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp và dịch vụ phòng nhân sự HRP – giải pháp
Nền tảng lao động kỹ thuật số và công việc tương lai
Ngày nay, các nền tảng công nghệ nhân sự đã trở thành một bước đột phá cho công việc trong ngành nghề này. Chúng bao gồm các nền tảng trên website ( hoặc là “Crowdwork”) và các ứng dụng dựa trên vị trí. Mặc dù
Sự dịch chuyển của thị trường lao động trong điều kiện tự động hóa
Với sự phát triển của lực lượng lao động. Môi trường làm việc, quản lý và doanh nghiệp đang dần được thay thế bởi những công nghệ, biến động nhân khẩu và kể cả sự thay đổi khí hậu Trong đó sự biến đổi trên
Một cái nhìn toàn cảnh về việc làm trên thế giới: xu hướng trong năm 2022
Năm 2021, nhiều khủng hoảng toàn cầu nổ ra, đặc biệt là đại dịch Covid làm đứt đoạn một số hoạt động về kinh tế trên toàn cầu. Nó đã gây ra một số vấn đề cho chính quyền của nhiều quốc gia khi họ
Định biên nhân sự là gì? Cách xây dựng định biên nhân sự
Định biên nhân sự là bước quan trọng giúp người quản lý theo dõi, lên kế hoạch và hoạch định nguồn nhân lực và có ý nghĩa định biên nhân sự là gì, cách xây dựng định biên nhân sự hiệu quả và định biên
Chức năng, nhiệm vụ của phòng nhân sự trong doanh nghiệp
Chúng ta đều biết rằng mỗi bộ phận, phòng ban đều đóng góp vào sự duy trì và phát triển của doanh nghiệp. Vậy bộ phận phòng nhân sự thì sao? Phòng ban này có chức năng và nhiệm vụ như thế nào? Hãy cùng
Những lưu ý khi đào tạo và phát triển nhân lực của doanh nghiệp
Đào tạo và phát triển nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng biết cách thực hiện hiệu quả các hoạt động này. Trong bài